五险一金都有哪些项？

　　五险一金是在职人员每月固定缴纳的社保及定向储金。五险属于社保的组合式险种，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险及计划生育保险，一金是住房公积金。

　　养老保险是社保缴纳人到龄退休时可以享领退休金的基础，医疗保险是保障当事人生病住院的费用结算，失业保险给予缴纳人暂时失业的补助，工伤保险则为工伤者提供理赔等，住房公积金属于定向储金，为缴纳人购房或租房时提取现金支持。所以五险一金是在职人员的护身符。

　　五险一金包括以下内容：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，一金是住房公积金。五险是每一名在职工作人员必须享受到的待遇，一金是要看所在工作单位的经济状况而定，住房公积金的缴纳，不是强迫性的。但是，五险是必须要缴纳的，如果不为本单位工作人员缴纳五险，将由税务管理部门进行督办。

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。